Olen todennut että olen persoona joka elää muutoksesta, jos elämässä ei riittävästi tapahdu järjestän säpinää niin että alkaa tapahtua-minua voi helposti kutsua positiiviseksi muutosagentiksi.
Suurin osa ihmisistä on kuitenkin eri mieltä muutoksesta. Muutosta pelätään ja siihen suhtaudutaan aina niin, että se tuo tullessaan pelkkää negatiivista. Huomaan usein, että ihmiset valittavat asioista mutta kun kysyy no mitä muutosta olet ajatellut asialle tehdä niin vastaus on melko usein. En mitään, pitää vaan kestää vaikka ottaa kyllä päähän ja paljon. Sama on nähtävissä politiikassakin, ei uskalleta muuttaa mitään vaikka vanhaankaan ei olla ihan tyytyväisiä. Olen työssäni valmentaja ja konsulttina nähnyt paljon yrityksiä joissa muutosta ei ole saatu tapahtumaan, joskus on peräti joukko ihmisiä jotka vastustavat muutosta koska he pelkäävät. Muutos on kuitenkin aina myös mahdollisuus, moni hyvä idea olisi jäänyt syntymättä ellei ihmiset olisi joutuneet miettimään omaa elämäänsä uudelleen, johtamisessa on käynnissä iso muutos kun suuret ikäluokat jäävät eläkkeelle ja uudentyyppinen johtoporras astuu johtamaan yrityksiä, toivoa sopii että uuden tyyppiset johtajat ovat parempia motivomaan ihmisiä muutokseen ja kääntämään muutokset positiivisiksi mahdollisuuksiksi. Maailma tarvitsee muutoksta kehittyäkseen.